Оценка качества деятельности по степени соответствия индивидуального
стиля деятельности оптимальному при данной структуре профессионально важных качеств.
Как известно, не всегда типологически обусловленный
стиль деятельности является наилучшим с точки зрения эффективности деятельности.
Таким образом, можно констатировать, что часто
стиль деятельности выбирается вопреки её успешности лишь потому, что учителю так удобно работать.
Однако владение педагогами разными стилями не означает, что у них исчезают типологически предпочитаемые
стили деятельности, наиболее адекватные и удобные для них.
Один из уходящих со своего поста генеральных директоров безуспешно пытался склонить правление в пользу человека, возможно, не столь опытного, однако олицетворяющего собой новый
стиль деятельности компании.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: скиксовать — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Именно на этом уровне дифференцируются и развиваются профессионально важные качества субъекта, формируется индивидуальный
стиль деятельности врача, достигается «суперпрофессионализм» и профессиональное акме личности.
У учеников младших и средних классов выявлены статистически значимые различия между показателями целого ряда компонентов
стиля деятельности.
Стиль консультирования, по мнению этого автора, должен соответствовать
стилю деятельности клиента.
Таким образом, индивидуальные особенности в интеллектуальном факторе следует рассматривать как одно из звеньев в системе внутренних условий
стиля деятельности.
Для личности актуальным становится поиск своего пути в профессии, обретение авторского
стиля деятельности, права на индивидуальную траекторию развития.
Это
стиль деятельности человека, когда он строит свои достижения на неудачах других людей, ломает их мотивацию, ради самоутверждения и успеха он готов идти по головам.
Следствиями возрастающей ценности работы, усиления личностной включённости человека в жизнь организации становятся новая психология работающего человека, изменения в отношениях людей на работе, в
стиле деятельности руководителей, в способах решения рабочих проблем.
Ведущим признаком сформированности индивидуального методического
стиля деятельности является способность корректно сочетать свою оригинальную авторскую позицию о содержательных началах преподаваемого предмета с руководящими и предписывающими линиями рабочей программы.
На основе мобилизованного материала региональных архивов им была предпринята весьма удачная попытка изучения
стиля деятельности саратовского губернатора, а также практики хозяйствования.
Мы старались помнить, что даже разовое переживание успеха может коренным образом изменить ритм и
стиль деятельности педагога, взаимоотношений с коллегами.
Условием восхождения к творческому
стилю деятельности является овладение специалистом интеллектуальной культурой и мыследеятельностью.
Выбор объекта наблюдения был опосредован тем, что одним из проявлений
стиля деятельности автор считает приспособление к объектам и условиям труда, обеспечивающее наибольшее удобство для человека.
Биографический метод изучения личности военных деятелей полезен как для воспитания и самовоспитания молодёжи, делающей первые шаги в освоении военной культуры, так и для всех, кто стремится к самосовершенствованию профессионального
стиля деятельности военного руководителя, готов учиться на ошибках, познавать причины успеха военных деятелей высокого ранга с пользой для служебной практики.
При ином подходе к характеристике
стиля деятельности, вероятно, были бы выбраны другие объекты наблюдения.
Индивидуальный
стиль деятельности складывается и развивается на протяжении всей трудовой деятельности и отражает закономерность, при которой менеджер не только сам приспосабливается к профессиональной деятельности, но и приспосабливает эту деятельность к себе.
Для этого случая стиль управления характеризуется, как соответствующий душе работника, направленный на создание и развитие нравственной системы управления, на целенаправленное и гармоничное развитие, на создание семейного
стиля деятельности, на формирование и соблюдение фирменного стиля деловой этики и т. д.
Среди лиц, управляющих людьми, можно выделить следующие подтипы (по мере распространённости): психически перенапряжённые шизоиды; шизоиды-«прилипалы»; шизоиды с нормальным
стилем деятельности; аутичные шизоиды; конфликтные шизоиды; шизоиды-«интеллектуалы»; шизоиды-«правдоискатели».
Такой индивидуальный
стиль деятельности отражает психофизиологические особенности личности.
АДМИНИСТРИРОВАНИЕ– обиходное и имеющее негативный оттенок наименование
стиля деятельности какого-либо органа, должностного лица, основанной преимущественно на издании директивных актов, приказов, распоряжений.
Контроль считают средством решения поставленных задач, чертой
стиля деятельности, принципом руководства и др.
Именно через индивидуальный
стиль деятельности наиболее полно реализуются возможности человека.
Именно в процессе методологической подготовки, как подчёркивают учёные, интенсивно перестраивается мышление и
стиль деятельности специалиста, обогащается его творческий потенциал [19].
От того, с каким мастерством вам удастся содействовать переходу ребёнка со второго на третий уровень освоения нового дела, зависит проявление им одарённости в поиске собственного
стиля деятельности.
На указанном основании индивидуальный
стиль деятельности отторгает понятие «харизмы», поскольку он самодостаточен и не нуждается в театральном анонсировании перед какой-либо аудиторией.
Все ценностные основания индивидуального методического
стиля деятельности направлены не на самолюбование, а на помощь обучающимся в освоении внутреннего содержания того или иного учебного предмета.
Зрелый, состоявшийся педагог, носитель различных педагогических
стилей деятельности является базисом воспитания своей личности и личности своих учеников.
Искусное использование этих начал в
стиле деятельности служит несомненным доказательством его даровитости.
Поэтому несовпадение
стиля деятельности и природного темперамента – это типичная ситуация.
Расхождение между «природным» темпераментом и «приобретённым» индивидуальным
стилем деятельности неблагоприятно сказывается на самочувствии (здоровье) и на успешном осуществлении деятельности (результатах труда).
Ещё есть одна вещь, которая вьётся вокруг всего процесса SIMON, делая его интересным, прочным и в то же время эластичным или гибким, это учёт свойств, характеризующих
стиль деятельности и организации в целом.
Эту мысль можно выразить так – соционика даёт понимание деятельности индивидуальности и индивидуального
стиля деятельности извне с позиций социальных связей.
Именно в процессе взаимной регуляции формируются и проявляются феномены, характерные для совместной деятельности: совместимость людей, которая может относиться к разным психологическим свойствам и иметь разные уровни, общий
стиль деятельности, синхронизация действий и т. п.
По мнению авторитетных масоноведов, в современном мировом масонстве можно выделить четыре основных
стиля деятельности: философский, социальный, политический и благотворительный.
То есть, батареи ваши разряжены, подзарядите аккумуляторы, только не, извините меня, не жратвой, открытым текстом, то есть, это вопрос не еды, это вопрос перестройки
стиля деятельности физических тел.
Ананкасты, ориентированные на стандартное, лучшее, эталонное в своём
стиле деятельности очевидно должны быть перфекционистичны.
Индивидуальный способ деятельности, обусловленный свойствами субъекта деятельности, получил название индивидуального
стиля деятельности.
Так же он ввёл понятие индивидуального
стиля деятельности, имея в виду, что это – своеобразная система психологических средств, к которым сознательно или стихийно прибегает человек в целях наилучшего уравновешивания своей (типологически обусловленной) индивидуальности с предметными условиями – деятельности.
Было показано, что свойства нервной системы выступают в качестве важнейших детерминант индивидуального
стиля деятельности, памяти, темперамента, профессиональной пригодности и др.
Стиль деятельности человека с такой парадигмой заключается в том, что он строит свои достижения на неудачах других людей, ломает их мотивацию, ради самоутверждения и успеха он готов идти по головам.
Мотивационный материал деловой дидактической игры позволяет понять учителю, что его деятельность обладает порой неуловимыми педагогическими алгоритмами и стратегиями, совокупность которых, можно назвать таким понятием, как индивидуальный методический
стиль деятельности.
Весь опыт исследования индивидуальных
стилей деятельности в отечественной психологии показал, что у человека существует система индивидуально предпочитаемых приёмов оперирования орудиями данной деятельности, которая, по существу, и является индивидуальным стилем данного вида деятельности.
Во-вторых, формирование коллегиального компонента
стиля деятельности руководителей разного пола возможно лишь при высоком уровне педагогических и коммуникативных качеств личности.
Затем был проведён анализ индивидуального
стиля деятельности в каждой группе операторов.