С началом войны атеистические периодические издания и издательства были закрыты, как и большинство антирелигиозных музеев, и большая
часть организаций, отвечавших за атеистическую пропаганду, была распущена.
Обычно внутренние стейкхолдеры уже являются
частью организации, например, руководители или сотрудники.
Они управляют, руководствуясь ключевыми правилами, которые позволяют объединить множество составных
частей организации в хорошо отлаженный механизм.
Затем члены управленческой команды могут стать покровителями программ изменений в разных
частях организации и постепенно сформировать новые инициативные группы.
Теория систем помогает менеджерам увидеть взаимозависимость между отдельными
частями организации и между организацией и окружающей средой.
Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать
Карту слов. Я отлично
умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!
Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.
Вопрос: строганый — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?
Работу начали с того, что обзвонили значительную
часть организаций – потенциальных покупателей техники компаний – и разослали им персональные приглашения на выставку.
Мечта Starbucks – быть
частью организации с более масштабными задачами.
Здесь говорится, что люди – это важнейшая
часть организации и что менеджеры должны делать всё, что в их силах, чтобы сотрудники проявляли активность, были креативными и мотивированными.
В этой теории поведение привязанности рассматривается нормальной и здоровой эволюционно обусловленной
частью организации человека.
Бизнес-план – это комплекс инструкций для менеджеров, обрисовывающих значение, которое любая
часть организации должна использовать в процессе достижения целей организации.
Таки образом выделяется самостоятельная
часть организации, работающая на внешнего потребителя – сегмент деятельности.
– Да только что, – сказал человек в пальто. – Тут я, товарищи, уже кое-что наметил. В
части организации торговых точек…
Все
части организации постоянно работают над тем, как приумножить ценность для потребителей.
Но если одна
часть организации живёт в семейной культуре, а другая – в демократии, ничего хорошего не будет.
Не менее значимой
частью организации системы учёта наличных является постоянный мониторинг и оценка её эффективности.
При этом пригородные железнодорожные линии были интегрированы с системами внутригородского общественного транспорта в
части организации пересадочных узлов, согласования расписаний, систем оплаты проезда и информирования пассажиров.
Но кадровые службы значительной
части организаций ориентировались лишь на присланные приказы и указания, не проявляли инициативы в развитии и мотивации работников с учётом конкретных особенностей, не обращали внимания на формирование их внутренней заинтересованности в повышении эффективности труда.
Но план обучения – лишь
часть организации освоения предмета (знания).
Но в тот момент, когда вы становитесь
частью организации, вы становитесь частью общества.
Дажудов неоднократно и недвусмысленно давал понять, что теперь они – неотъемлемая
часть организации и не смогут просто так покинуть её.
Без открытой коммуникации подчинённым чрезвычайно трудно поверить в то, что они являются важной
частью организации, а это обычно приводит к депрессии и низкой самооценке.
Очень небольшая
часть организации не получит прямой пользы от JTBD-мышления.
Более крупным
частям организации надо дать место для манёвра, они должны быть ответственны за свою часть работы, наделены правами и полномочиями, чтобы думать и действовать.
Так как это обычно получается самая многочисленная
часть организации, её лучше поделить на две, а в крупных школах – на три подгруппы.
Политической
частью организации было сформировано новое правительство, которое должно было в момент занятия северо-западное правительство.
В-третьих, это инструкции по
части организации проповедей, составленные церковными деятелями.
Проблема вознаграждения, как
часть организации служебной системы, будет решаться уже в последующие десятилетия, в реалиях единого государства.
С другой стороны, новинки по
части организации войска, военного дела, военного производства позволяют стране решить ряд стратегических проблем на западных рубежах и значительно отодвинуть границы.
Однако между разными
частями организации должны существовать противоречия, и нужно, чтобы сотрудники открыто обсуждали их, а не пытались молча добиваться своих собственных целей.
Виноват в своих затруднениях нередко сам художник: допускает какие-то прегрешения по
части организации работы, нарушает законы и нормы её.
Сотрудник остаётся
частью организации, потому что хочетэтого.
От их сочетания зависят взаимосвязь и взаимозависимость подразделений организации, обеспечивающие взаимодействия различных
частей организации в интересах достижения общей цели.
Сейчас же, как и всюду, доминирует цифровая фотография, что значительно облегчило техническую
часть организации фотосалонов и тем самым создало почву для возникновения множества новых.
Она является неотъемлемой
частью организации общества, важным элементом технологического процесса создания, производства и использования продукции и начинается с лабораторий предприятия.
Но если оценить всё это вместе взятое, то внутривидовая агрессия вовсе не покажется ни дьяволом, ни уничтожающим началом, ни даже «частью той силы, что вечно хочет зла, но творит добро», – она совершенно однозначно окажется
частью организации всех живых существ, сохраняющей их систему функционирования и саму их жизнь.
За ними последовали работники строительных и риэлторских компаний:
часть организаций просто закрылась, некоторые были вынуждены отправить весь персонал в бессрочный неоплачиваемый отпуск.
Уже значительная
часть организаций предпочитает варианту исключительно самостоятельной технологической архитектуры вариант рассмотрения её во взаимосвязи с бизнес-архитектурой, корпоративной архитектурой информации и архитектурой прикладных систем.
Подразделения как составные
части организации заняты своей работой, например, организацией продажи продукции, изготовлением продукции и т. д.
Как утверждает ряд исследователей, важной
частью организации социокультурной деятельности в такой ситуации становится «играизация», влияющая на развитие и формирование всех культурных институтов.
Однако в том, что касается способови условийосуществления этой деятельности, особенно в
части организации реализующих и обеспечивающих её технологических процессов (внутрибанковских и внешних), их аппаратно-программного обеспечения (как самих кредитных организаций, так и их контрагентов), состава факторов и источников банковских рисков, а следовательно, содержания управления этими рисками, произошли радикальныеизменения.
Через исследование упражнения в стрельбе из лука, в писании на машинке или в механическом заучивании бессмысленного материала мы меньше всего можем приблизиться к пониманию этих высших форм памяти, хотя именно этот путь настойчиво диктуется современными «максималистами» в объективной психологии, определяющими память как «общее понятие для выражения того факта, что после периода неупражнения в некоторых навыках функция их не утрачивается, но сохраняется как
часть организации индивидуума».
Авторы трудов по учёту в государственных (муниципальных) учреждениях также раскрывают и анализируют отдельные составные
части организации бухгалтерского учёта.
Часть организаций пытаются устранить подобные конфликты, приступая к стратегическому планированию, чего сегодня явно недостаточно, ибо требуется гораздо большее, а именно – стратегическое управление.
Безопасность также является
частью организации производства.
Оплатить долю расходов по
части организации торжеств.
Управление как развивающая система является органичной
частью организации, осуществляет управление организацией, не решает других, неуправленческих, задач.
Выбор перечисленных выше стран для исследования их образовательных систем в
части организации тьюторской деятельности мы обосновываем тем, что образование в социальной политике этих государств рассматривается как важнейший фактор развития общества.
Такой метод описания часто встречает сильное сопротивление со стороны бюрократизированных
частей организации, особенно в органах управления, чувствующих угрозу своему существованию.
Бытует мнение, что достаточно утвердить стратегию, предусмотрев изменение только в ограниченной
части организации.
Надо сказать, что эта черта была особенно ценна в то время, когда меньшевистская
часть организации определённо тяготилась подпольем, стремилась через профсоюзы, совет безработных и совещания уполномоченных к легальной жизни (ликвидаторы).