Книга для тех, кто управляет персоналом, бизнесом, для директоров, начальников, сотрудников департамента HR . Учитывая возможные риски в работе компании и персонала вы сможете построить надежную и высокоэффективную работу , избежав проблем и угроз связанных с работой персонала. Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.
Приведённый ознакомительный фрагмент книги «HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability» предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес.
Купить и скачать полную версию книги в форматах FB2, ePub, MOBI, TXT, HTML, RTF и других
3. Персонал. Сильные стороны ( Personnel: Strong Side )
Сильные стороны в организации работы персонала.
Работать часто приходится
штормам и бурям вопреки.
Для этого необходима надежная и сильная команда: сильные сотрудники, лидеры и топ — менеджмент.
Задача директора и HR департамента подобрать надежных и толковых людей, умеющих действовать эффективно и не создавая угроз в работе компании.
Команду великолепных и толковых специалистов, умеющих работать надежно и интересно.